扭住經濟龍頭 強化責任擔當 為圓滿完成2022年目標任務而努力奮斗
發布時間：2022-10-09 作者：創始人 點擊量：0
陜西玉祥燃氣集團2022年度工作任務部署暨目標責任書簽訂會在楊凌圓滿召開
目標是奮斗的燈塔，夢想是前行的動力！為全面部署2022年各項重點工作任務，明確年度奮斗目標，夯實各級管理責任，3月1日下午，陜西玉祥燃氣集團2022年度工作任務部署暨目標責任書簽訂會在楊凌圓滿召開。
本次會議主會場設在楊凌公司多媒體培訓室，各天然氣公司共設11個分會場，同步視頻參加。主會場參會人員有燃氣集團本部及督查辦、審計部全體人員，房地產公司及各天然氣公司總經理、副總、總助，外委單位部門經理及以上管理人員共計110人。會議由陜西玉祥燃氣集團綜合辦主任黃淵主持。
會議在全體人員高聲齊唱《前進玉祥》的熱烈氛圍中拉開序幕。會上，燃氣集團總經理助理蘇新勝受外委單位委托，對年度工作進行了總結安排；燃氣集團總經理蘇玉平回顧了2021年工作完成情況，總結指出，過去的一年，燃氣集團各級認真貫徹董事長“1.30”講話精神，緊緊圍繞全年工作部署，以提高經濟效益為中心，持續強化執行力建設，通過上下齊心協力，集團總體經濟目標任務圓滿完成！總經理蘇玉平對2021年工作中涌現出的先進集體和61名優秀個人表示熱烈祝賀！
總助蘇新勝總結安排外委單位年度工作
總經理蘇玉平作2022年工作任務部署講話
在肯定2021年工作成績，深入分析存在問題的基礎上，蘇玉平總經理對2022年重點工作任務進行了全面部署，強調集團上下，要充分認清形勢，始終保持清醒頭腦，下功夫解決安全生產經營管理領域存在的弱項短板。各級要緊盯年度目標任務，切實理清工作思路，突出工作重心，加大執行力度，確保工作有序落實。要始終扭住經濟龍頭，以市場發展、重點工程和人才梯隊建設為抓手，以強化基礎管理為支撐，全面完成各項經濟目標任務。要堅持科學指導，充分發揮集團引領帶動作用，努力為各公司減負，適時引進智能化管理手段，加強工作的計劃管理和考核，增強防范經營風險能力，全面提升集團的管理層次水平，為集團穩步健康和可持續發展奠定堅實的基礎。會上，集團領導為2021年度先進集體及優秀經營管理者、突出貢獻獎、維護公司利益獎、先進黨支部及優秀黨務工作者進行了頒獎。
燃氣集團總經理蘇玉平為先進集體楊凌公司頒獎
燃氣集團總經理蘇玉平為優秀經營管理者楊凌公司總經理毛維基頒獎
燃氣集團總經理蘇玉平為突出貢獻獎獲得者閆征、馬萬科頒獎
房地產公司總經理蘇建華為維護公司利益團體獎周至公司、維護公司利益個人獎獲得者興平公司楊維超頒獎
燃氣集團總助蘇新勝為先進集體新園州第一設計院頒獎（代為表彰）
燃氣集團副總經理雷光波為先進黨支部永壽公司黨支部、優秀黨務工作者永壽公司黨支部書記李鋒濤頒獎
會上，燃氣集團蘇玉平總經理分別與11個天然氣公司總經理簽訂了《2022年目標責任書》，集團領導全程見證。
與楊凌公司總經理毛維基簽訂《2022年目標責任書》
與武功公司總經理鄧富恒簽訂《2022年目標責任書》
與周至公司總經理蘭艷武簽訂《2022年目標責任書》
與興平公司總經理焦曉敏簽訂《2022年目標責任書》
與西安公司總經理楊康簽訂《2022年目標責任書》
與高陵公司總經理高偉簽訂《2022年目標責任書》
與彬州公司總經理成荔剛簽訂《2022年目標責任書》
與長武公司總經理曾耀斌簽訂《2022年目標責任書》
與永壽公司總經理李鋒濤簽訂《2022年目標責任書》
與旬邑公司總經理陳永生簽訂《2022年目標責任書》
與城固公司總經理劉斌簽訂《2022年目標責任書》
一年之計在于春。會議號召，全體玉祥同仁在新的一年里，要展現虎虎生威的雄風，始終咬定目標任務，進一步轉變思想觀念，創新工作思路，提高管理層次，強化責任擔當，充分發揮主觀能動性，齊心協力，攻堅克難，狠抓落實，為順利達成2022年度燃氣集團各項目標任務創造新業績，做出新貢獻！
扭住經濟龍頭 強化責任擔當 為圓滿完成2022年目標任務而努力奮斗
發布時間：2022-10-09 作者：創始人 點擊量：0
陜西玉祥燃氣集團2022年度工作任務部署暨目標責任書簽訂會在楊凌圓滿召開
目標是奮斗的燈塔，夢想是前行的動力！為全面部署2022年各項重點工作任務，明確年度奮斗目標，夯實各級管理責任，3月1日下午，陜西玉祥燃氣集團2022年度工作任務部署暨目標責任書簽訂會在楊凌圓滿召開。
本次會議主會場設在楊凌公司多媒體培訓室，各天然氣公司共設11個分會場，同步視頻參加。主會場參會人員有燃氣集團本部及督查辦、審計部全體人員，房地產公司及各天然氣公司總經理、副總、總助，外委單位部門經理及以上管理人員共計110人。會議由陜西玉祥燃氣集團綜合辦主任黃淵主持。
會議在全體人員高聲齊唱《前進玉祥》的熱烈氛圍中拉開序幕。會上，燃氣集團總經理助理蘇新勝受外委單位委托，對年度工作進行了總結安排；燃氣集團總經理蘇玉平回顧了2021年工作完成情況，總結指出，過去的一年，燃氣集團各級認真貫徹董事長“1.30”講話精神，緊緊圍繞全年工作部署，以提高經濟效益為中心，持續強化執行力建設，通過上下齊心協力，集團總體經濟目標任務圓滿完成！總經理蘇玉平對2021年工作中涌現出的先進集體和61名優秀個人表示熱烈祝賀！
總助蘇新勝總結安排外委單位年度工作
總經理蘇玉平作2022年工作任務部署講話
在肯定2021年工作成績，深入分析存在問題的基礎上，蘇玉平總經理對2022年重點工作任務進行了全面部署，強調集團上下，要充分認清形勢，始終保持清醒頭腦，下功夫解決安全生產經營管理領域存在的弱項短板。各級要緊盯年度目標任務，切實理清工作思路，突出工作重心，加大執行力度，確保工作有序落實。要始終扭住經濟龍頭，以市場發展、重點工程和人才梯隊建設為抓手，以強化基礎管理為支撐，全面完成各項經濟目標任務。要堅持科學指導，充分發揮集團引領帶動作用，努力為各公司減負，適時引進智能化管理手段，加強工作的計劃管理和考核，增強防范經營風險能力，全面提升集團的管理層次水平，為集團穩步健康和可持續發展奠定堅實的基礎。會上，集團領導為2021年度先進集體及優秀經營管理者、突出貢獻獎、維護公司利益獎、先進黨支部及優秀黨務工作者進行了頒獎。
燃氣集團總經理蘇玉平為先進集體楊凌公司頒獎
燃氣集團總經理蘇玉平為優秀經營管理者楊凌公司總經理毛維基頒獎
燃氣集團總經理蘇玉平為突出貢獻獎獲得者閆征、馬萬科頒獎
房地產公司總經理蘇建華為維護公司利益團體獎周至公司、維護公司利益個人獎獲得者興平公司楊維超頒獎
燃氣集團總助蘇新勝為先進集體新園州第一設計院頒獎（代為表彰）
燃氣集團副總經理雷光波為先進黨支部永壽公司黨支部、優秀黨務工作者永壽公司黨支部書記李鋒濤頒獎
會上，燃氣集團蘇玉平總經理分別與11個天然氣公司總經理簽訂了《2022年目標責任書》，集團領導全程見證。與楊凌公司總經理毛維基簽訂《2022年目標責任書》
與武功公司總經理鄧富恒簽訂《2022年目標責任書》
與周至公司總經理蘭艷武簽訂《2022年目標責任書》
與興平公司總經理焦曉敏簽訂《2022年目標責任書》
與西安公司總經理楊康簽訂《2022年目標責任書》
與高陵公司總經理高偉簽訂《2022年目標責任書》
與彬州公司總經理成荔剛簽訂《2022年目標責任書》
與長武公司總經理曾耀斌簽訂《2022年目標責任書》
與永壽公司總經理李鋒濤簽訂《2022年目標責任書》
與旬邑公司總經理陳永生簽訂《2022年目標責任書》
與城固公司總經理劉斌簽訂《2022年目標責任書》
一年之計在于春。會議號召，全體玉祥同仁在新的一年里，要展現虎虎生威的雄風，始終咬定目標任務，進一步轉變思想觀念，創新工作思路，提高管理層次，強化責任擔當，充分發揮主觀能動性，齊心協力，攻堅克難，狠抓落實，為順利達成2022年度燃氣集團各項目標任務創造新業績，做出新貢獻！
聯系方式：023-62988205
郵箱：yuxiangjt2023@163.com
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